Osservatorio Diversity, Equity & Inclusion nella Distribuzione Moderna presenta i risultati dell’edizione 2025 di una ricerca approfondita sulle politiche e le pratiche DE&I adottate dalle aziende del retail italiano. Attraverso un’analisi comparativa dei dati 2024-2025 e un’indagine qualitativa basata su interviste a lavoratori, HR e DE&I Manager, il volume offre una fotografia aggiornata del livello di maturità del settore. Il testo analizza l’integrazione della DE&I nei sistemi di governance e nella gestione delle risorse umane, approfondendo temi chiave come inclusione intergenerazionale, disabilità, parità di genere, work-life balance e multiculturalità. Un focus specifico è dedicato all’inclusione dei lavoratori con cittadinanza diversa da quella italiana, mettendo in luce punti di forza, criticità e soluzioni operative. Il volume propone inoltre un modello teorico e una raccolta di best practices, configurandosi come uno strumento utile per manager, professionisti HR e studiosi interessati a promuovere ambienti di lavoro più equi e inclusivi.