Cos’è l’azienda? Una domanda apparentemente semplice che, tuttavia, affrontata da un punto di vista scientifico, spalanca un mondo. Un microcosmo che si comprende appieno solo adottando un approccio “sistemico” – metodologia che affonda le sue radici nella scuola di economia aziendale italiana – che permette di analizzare l’azienda e ciò che essa rappresenta per il sistema economico in una prospettiva di insieme.

Senza trascurare l’analisi dettagliata dei settori operativi che caratterizzano il business – dalla pianificazione strategica al controllo di gestione, dall’accounting alla finanza, dal risk management alla logistica, dalla qualità alla gestione delle risorse umane, dal marketing alla comunicazione, dalle tematiche ambientali alla responsabilità sociale (CSR) – l’autore si sforza, infatti, di raggiungere una visione “sintetica” del funzionamento e della vitalità dell’azienda. E, quasi a sorpresa, in un mondo che tradizionalmente privilegia gli aspetti teorici e quantitativi dell’economia e le tecniche di gestione di impresa, esalta la centralità dell’essere umano: il perno su ed intorno a cui ruota tutto il funzionamento aziendale ed anche le tecniche di management.

Un manuale universitario di economia d’azienda e – insieme – una riflessione su quello che potrebbe essere definito “umanesimo aziendale”: ad essere al centro dell’azienda non sono solo l’organizzazione, le tecniche di management o il profitto, ma le persone.