Nell’ambito degli studi di Economia e Gestione delle Imprese, si è manifestato un crescente interesse per la strategia comportamentale quale momento di integrazione tra la ricerca di management e quella di psicologia. In questo quadro, si posiziona il libro Hubris manageriale e diversificazione d’impresa. Nello specifico, il presente volume offre un framework interpretativo sul ruolo della hubris manageriale focalizzando l’attenzione su tre aspetti chiave:
(a) la scelta di diversificazione;
(b) il percorso della diversificazione;
(c) le modalità di diversificazione.